6月6日晚7點，市交建集團“每周一學”（第三期）專題學習如期開課。集團特邀清華大學中國現代國有企業研究院研究總監、原國務院國資委研究中心研究員，中國企業改革研究會研究員周麗莎老師線上視頻授課，集團班子成員及高管、集團全體干部職工共計400余人參加學習，市國資委周連文書記、市國資委改革發展科科長陳繼發蒞臨指導。
會上，周麗莎結合集團實際，以《國企改革發展思路與改革舉措》為題進行授課。周麗莎從國資國企改革的時代背景、近年來深化國企改革的進展情況、國企改革主要內容、對標世界一流央企勇立潮頭四個方面入題，以具有代表性的國企改革案例作比對，著重闡明了國企改革的具體工作，深度解析了當前政策環境下，國企改革發展面臨的機遇與挑戰。
周連文對交建集團開展“每周一學”活動表示肯定，并指出：一要崇尚好學之風，保持學習競爭的良好態勢；二要務求實效之的，不斷豐富學習內容，擴大學習層面，增加學習形式的多樣性；三要合時代之勢，追求自我能力的提升，要時刻保持用心向上的學習狀態，提升工作素養和解決問題的能力，掌握過硬的本領；四要把學習培訓和實踐磨煉結合起來，教育引導廣大干部職工加強作風錘煉，為集團推動高質量改革發展添油助力。
最后，集團黨委書記、董事長余祖華向周麗莎老師的精彩授課表示感謝。他表示，本次課程高度契合交建集團的發展戰略與當前的主要工作，具有很強的針對性和指導性，有助于集團提升推進國資國企改革創新三年行動的理論素養與實踐能力。
他要求，各部門、子公司要深入領會周連文書記的講話精神，認真消化吸收周老師的授課內容，結合自身實際，加強學習與實踐。要聚焦“作示范、勇爭先”，積極主動適應國有企業發展新經濟新業態新模式,不斷汲取新知識、拓展新思路，增長才干，攻堅克難，落實落細國企改革創新三年行動的各項工作任務，以更有力的舉措推動集團高質量發展。
文章來源：黨群工作部
